Чем отличаются понятия "фриланс" и "удалённая работа"?



Удалённая работа - та же работа на начальника, с рабочим графиком и выходными, с определёнными обязанностями, с зарплатой и отпуском, только не в офисе за рабочим столом в компании сотрудников, шумящего кондиционера, а дома, в комфорте и привычном уюте.

Фриланс (freelance)

Фриланс (freelance), в переводе с английского означает free - "свобода" и lance - "копьё", т.е. фрилансер значит "свободный сотрудник", который должен выполнять определённое задание в определённый срок, в удобное время. По сути, любой частный электрик или сантехник может считать себя таковым.

Однако, в наш прогрессивный век, этому слову придают более глубокий смысл, а точнее, человек работающий в интернете удалённо, на дому, без привязки к офису.

Итак, фриланс. Работая удалённо, человек не имеет постоянного работодателя и периодически находится в поиске очередного задания(заказа). При таком виде заработка, исполнитель не входит в штат сотрудников, не имеет начальника и привязки к офису, зачастую просто заключается договор, а контакт с нанимателем происходит через интернет. Закончив одну работу, фрилансер ищет следующую заявку. Можно рассматривать такой вид дохода, как дополнительный.

фриланс

Хотя, если заказчика устраивает качество и своевременность выполненной работы, то он может нанять фрилансера на постоянной основе удалённым работником.

Теперь на примере. Сейчас все проводят очень много времени в интернете, общаясь, выискивая ответы на свои вопросы, кто-то продаёт товары или услуги, другие их покупают.Так или иначе, для этого используются различные сервисы, приложения, сайты и программы. За всем этим стоит огромное количество людей, многие из которых работают удалённо.

Если взять к примеру любой блог - информативный, обучающий или развлекательный. Для начала блогер нанимает специалиста, который сделает ему сайт.

Т.к. этот человек нужен единовременно, то он будет являться для блогера фрилансером и получит за свою работу одноразовую выплату.

Дальше, чтобы сайт превратился в блог, ему нужно сделать привлекательный дизайн. Здесь тоже понадобится наёмный удалённый фрилансер - дизайнер.

Третьим будет верстальщик. Он, из созданной дизайнером картинки, при помощи определённой программы, собрает полноценно работающий сайт. За свою работу он тоже получает разовые деньги.

Для того, чтобы блог стал посещаемым, его контент заинтересовал и привлёк читателей, нужно выложить "вкусные" статьи и посты. И уже тогда для работы нанимаются такие сотрудники как копирайтер, редактор, корректор… Все эти люди выполняют определённые задачи, работая удалённо и получая за свой труд деньги. Вот их-то, если удовлетворят запросы нанимателя, и берут на постоянную работу, они становятся удалёнными работниками.

Вообще, между этими двумя понятиями существует очень тонкая грань и важно ли, как называется работа, если она законна и приносит доход?

Материалы по теме: