Глава Apple раскрыл секретные навыки своих сотрудников

Генеральный директор компании Apple, Тим Кук поделился своими представлениями об успехе компании на примере американской корпорации. По его мнению, успех зависит не столько от культуры компании, сколько от квалификации сотрудников.

Тим Кук в своем выступлении перед студентами Неаполитанского университета имени Федерико II в Италии, где ранее ему удосужилось получить степень в области инноваций и международного менеджмента, рассказал о ключевых качествах, которыми должны обладать все сотрудники корпорации Apple. На первый взгляд, все как и везде: сотрудничество, креативность, любопытство, профессионализм. Теперь давайте подробнее разберем, что глава корпорации Apple подразумевает под всем этим.

Сотрудничество

Это основа. Компания Apple более чем озадачена тем, чтобы все ее сотрудники обладали способностью мастерски сотрудничать друг с другом. Чем шире коллектив, тем это становится актуальнее. По словам Кука, талант отдельного человека, несомненно, заслуживает внимания, но если два талантливых человека работают сообща, они способны сделать гораздо больше, а если таких людей целая команда — об этом узнает весь мир.

Глава компании Apple считает, что чем разностороннее опыт сотрудников, тем шире они смотрят на решение той или иной задачи, тем выше шансы на успех. Новые технологии и услуги возникают на почве богатых возможностей человеческого интеллекта. «Но для этого необходимо научиться действовать сообща. Поэтому, сотрудничество так важно», — уверяет Кук.

Креативность

Глава Apple дает достаточно емкое и понятное определение креативности. «Компании нужны люди, которые могут увидеть не проблему, а задачу. Креативность всегда подразумевает поиск новых решений», — утверждает Тим, — «креативный человек не боится пробовать, это не значит, что он должен быть «сверхкреативным», он должен себя контролировать, чтобы, в конце концов, не разломать систему, а возобновить ее». Само стремление найти способы решения должны быть присуще личности.

Любознательность

Почему именно любознательность? Все просто, чем любопытнее человек, тем больше его склонность к познанию. Кук заявил, что компания Apple всегда заинтересована в сотрудниках, тяготеющих к новым знаниям. «Любопытство — это когда тебе все равно что подумают другие, тебе неважно насколько глуп твой вопрос, ты хочешь разобраться что к чему и ты будешь задавать свои вопросы пока наконец не поймешь», — разъяснил Тим Кук, добавив, что Apple всегда ищет сотрудников с природным любопытством.

Проффесионализм

Компания Apple, безусловно, заинтересована в профессионалах своего дела. Но при этом она не ограничивается временными рамками. «Если необходимо решить задачи в сфере промышленного дизайна, нам нужен специалист, хорошо разбирающийся в  промышленном дизайне, независимо от того обладает он этими навыками со времен своего студенчества или за его плечами богатый карьерный опыт. Нам важен результат», — объяснил Тим Кук.

Больше всего генеральный директор Apple гордится намерениями сотрудников компании, которые, действительно, озадачены тем, чтобы сделать этот мир лучше с помощью возможностей Apple. Наблюдая за тем, как эта задача постепенно реализовывается, сотрудники еще больше воодушевляются, и так растет их профессионализм.

О масштабах корпорации Apple необязательно говорить вслух. На конец сентября 2022 года в компании было зарегистрировано около 164 тыс. сотрудников. 12 тыс. из которых работают в Силиконовой долине, в городе Купертино, штаб-квартире компании Apple Park.

Когда Тим Кук стал руководителем Apple капитализация корпорации впервые превысила $3 трлн. До того как присоединиться в ряды Apple Кук работал в Compaq, Intelligent Electronics и IBM. Кук живет своей работой. Он приходит в офис раньше всех, а уходит позже всех. «Для меня быть на рабочем месте — это привилегия всей моей жизни», — рассказал Кук CBS Mornings, — «благодаря Apple в моей жизни много радости и мне трудно представить себе, чтобы я делал без всего этого».