Илон Маск критикует работу из дома как морально сомнительную практику

AG Media 17 мая 2023 г.
Илон Маск, главный исполнительный директор Tesla Inc., выразил свое мнение по поводу работы из дома, заявив, что это негативно сказывается на производительности и дает неправильный сигнал другим сотрудникам, которые не имеют такой возможности.
Илон Маск

Илон Маск

Маск является сторонником политики возвращения в офис и выдвинул ультиматум сотрудникам Tesla по этому поводу прошлым летом, требуя проводить в офисе не менее 40 часов в неделю. Он также выразил свое неодобрение по отношению к работе на ноутбуке из дома, назвав это “жизнью в ла-ла-ленде”. Он утверждает, что люди, которые строят и обслуживают машины, строят и ремонтируют дома, готовят еду и производят все, что потребляют люди, должны ходить на работу, а работа из дома снижает производительность и создает неправильную атмосферу.

Годом ранее: Ультиматум Илона Маска руководству Tesla

Маск, направил электронное письмо «Всем» в своей компании, в котором подробно рассказал о необходимости находиться в офисе. Он потребовал, чтобы каждый работник Tesla проводил не менее 40 часов в неделю в офисе, где находятся его реальные коллеги. Если работник не появляется в офисе, то это будет трактоваться как подача заявления об увольнении.

Маск отравил электронное письмо и исполнительному персоналу, в котором потребовал нахождения всех сотрудников в главном офисе, а не в удаленном филиале, не связанном функционально с исполнением должностных обязанностей. Он также напомнил, что чем старше работник, тем важнее его присутствие в офисе, указав на свой собственный опыт работы на заводе.

Ранее Маск похвалил сотрудников Tesla China за их усердную работу, заявив, что американцы “стараются вообще не ходить на работу”. Кроме того, тысячи сотрудников Tesla в Шанхае были заперты в течение нескольких месяцев, работая по 12 часов в смену шесть дней в неделю, чтобы фабрика оставалась в работоспособном состоянии в ковидный период. Многие рабочие спали в заводских цехах, чтобы оградить себя от коронавируса.

Илон Маск не раз высказывался о необходимости работать в офисе, не придерживаясь гибридной политики и удаленной работы, что вызвало возмущение среди многих сотрудников других компаний.

По сообщению из Силиконовой долины, Илон Маск, основатель компаний Tesla и Space Exploration Technologies Corp, известен своим требовательным отношением к сотрудникам. Кит Рабуа, бывший коллега Маска в PayPal, рассказал о еще одном инциденте, связанном с Илоном.

Он рассказал, что Маск заметил группу стажеров, ожидающих в очереди за кофе, в одном из офисов своей компании. Увидев это, Маск пригрозил уволить всех, если это повторится, и установил камеры видеонаблюдения с целью контроля за соблюдением правил.

Илон Маск, став владельцем Twitter уже успел уволить половину из 7500 сотрудников данной компании. В числе уволенных 15% сотрудников Twitter, отвечающих за борьбу с дезинформацией.

О причинах массовых увольнений, Маск заявил о существенных ежедневных потерях компании, превышающих $4 млн.

Недавно Tesla получила судебное предписание, по которому был установлен запрет на использование некоторых практик, связанных с нарушением прав сотрудников на предприятиях. Это еще раз подтверждает, что работа Маска по управлению и мотивацией персонала находятся под строгим контролем.